的产品质量如何，也不用我多说吧？你们在这其中扮演了一些什么样的不光彩的角色，相信也不用我多说吧？在你们以往的劣迹面前，你们觉得我会给你们什么承诺？承诺不管你们的工作做的好与坏，我都给你们分工资吗？”
迎着已经低成一片的脑袋，陈耕冷笑一声，重重的道：“别开玩笑了！先生们，我们都是成年人，不要抱这种不切实际的幻想好吗？我给大家的承诺很简单，只要大家做好自己本份内的事情，拧螺丝的时候，规定拧20牛顿·米的力矩，就严格按照要求拧20牛顿·米，而不是15牛顿·米、18牛顿·米以及19牛顿·米；在进行热处理的时候，严格遵守规定的操作流程，规定要求要进行10分钟的热处理过程的，就进行10分钟，不是5分钟，也不是7分钟……”
刚刚还群情激奋的工人们，不由自主的就低下了脑袋：陈耕说的这些事，都是他们以往报复AMC的手段，现在这些手段被陈耕毫不留面子的说破，他们脸上也挂不住，自己没有尽到该尽的责任……
面对陆续低下的脑袋，陈耕继续说道：“我知道，我这么说你们当中的一些人肯定不服气，觉得‘如果当初AMC的股东们答应了我们的条件，我们就不会这么做’，觉得自己有理，别否认，我知道即便是现在，你们当中的相当一些人也就是这种想法，但是我要说的是，这都是胡扯！也是你们自作自受！
你们告诉我，如果你们从一开始就没这么做，没有让AMC的产品质量成为市场上的笑话，AMC的市场占有率会从六十年代的将近20%跌至现在还不足1%吗？你们会从每个月都可以领到足额薪水和丰厚的奖金到现在连每个月600美元都不一定拿的到吗？
先生们，有没有人能回答我？！”
没有人回答，反倒是低下的脑袋越来越多了。
任何一个人，只要有着基本的逻辑，都知道这一切都是工人们的自作自受：因为对公司不能满足自己的要求的不满，就通过在生产过程中做些小手脚来报复公司，这么做看似成功了，但其实最终的受害者还是他们自己——产品的质量下降，导致公司的产品销量降低；销量降低，导致公司的营收减少；公司的营收减少，就更加没有钱来给工人们增加工资；然后工人们变本加厉的报复公司……
这是一个恶性循环，但首先打开这个潘多拉魔盒的，其实是他们自己，当然，损失最大的，也是工人自己。
看着现场低下来的脑袋越来越多，刚刚把心提到了嗓子眼的米伦、罗斯玛丽以及斯坦森等保镖们这才微微松了一口气：还好还好……
他们真心地祈祷自家老板不要再刺激这些头脑简单、肌肉
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